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Wegen
der unvergleichlich hohen Absicherung werden Beamte oft beneidet. Der
Höchststand an Versorgungsansprüchen wird mit 40 Jahren ruhegehaltsfähigen
Jahren erreicht. Daher kann die
private Absicherung teilweise vor dem 60.
Lebensjahr enden.
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Berufseinsteiger und Azubi
Für pflichtversicherte Berufseinsteiger und Azubi besteht in der gesetzlichen
Rentenversicherung innerhalb der ersten 5 Jahre des Erwerbslebens nur
ausnahmsweise Anspruch auf BU- / EU-Rente. Nach Ablauf der Wartezeit reicht
wegen des zunächst relativ niedrigen Verdienstes der Anspruch meist nicht für
die Bestreitung eines angemessenen Lebensstandards aus.
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Freiberufler - eine Absicherung
der Berufsunfähigkeitsversicherung ist auch hier sehr wichtig
Angehörige freier Berufe sind
überwiegend Mitglieder eines berufsständischen Versorgungswerkes (z. B . Ärzte,
Apotheker, Architekten, Rechtsanwälte). Da die Satzungen nicht immer
bundeseinheitlich geregelt sind, lassen sich kaum allgemeingültige Aussagen
treffen.
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Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH (GGF)
Absicherung des Einkommen durch
eine Berufsunfähigkeitsversicherung - ein wichtiger Bestandteil der Versorgung
im BU Fall
Nicht beherrschende GGF
sind in der Gesetzlichen Rentenversicherung versicherungspflichtig. Deren
Versorgungssituation ist mit der der Arbeitnehmer vergleichbar.
Beherrschende GGF sind
sozialversicherungsfrei. Leistungsansprüche bei Berufunfähigkeit - evtl. aus
einer früheren Pflichtversicherung - sind selten gegeben und dann nur in
geringer Höhe. Wegen der individuellen dienstvertraglichen Regelungen ist bei
GGF ein persönlicher Zuschnitt der Vorsorge besonders wichtig
(Direktversicherung, Pensionszusage, Unterstützungskasse im Rahmen der
betrieblichen Altersversorgung).
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selbstständige
Handwerker
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sollten sich durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung im Fall der
Berufsunfähigkeit absichern
Handwerker sind generell pflichtversichert. Haben Sie
allerdings für 216 Monate Pflichtbeiträge entrichtet (incl. Lehre, Bundeswehr,
Gesellenzeit usw.), können sie sich auf Antrag
befreien lassen (also rund 18 Jahre nach Berufseintritt). und einen Antrag auf
Berufsunfähigkeitsversicherung stellen.
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Selbständige / Unternehmer
haben oft keine
andere Möglichkeit sich eine Rente im BU - Fall abzusichern
Viele freiwillig Versicherte, vor allem Selbständige
verloren aufgrund des Haushaltsbegleitgesetzes 1984 jeglichen Anspruch auf BU-
oder EU-Rente, die Anspruchsvoraussetzungen wurden wesentlich verschärft: wer
vor 1984 60 Monate mit Beiträgen belegt hat, kann seinen Schutz nur erhalten,
wenn ab dem 01.01.1984 bis zum Versicherungsfall jeder Monat z.B. mit
freiwilligen Beiträgen belegt ist. Jüngere Selbständige können diese
Voraussetzung gar nicht mehr erfüllen, weil sie an der Hürde 60 Beiträge vor
1984 scheitern. Sie haben nur dann Schutz zur Berufsunfähigkeit, wenn sie einen
Antrag auf Berufsunfähigkeitsversicherung stellen und hierüber eine BU Rente
erhalten.
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